内田学社会保険労務士事務所
~労務のこと、社長が笑ろてる間に片付けます~

2025.10.27
企業の人事・労務担当者にとって、従業員の「休職」は避けて通れないテーマです。 こちらの資料では、メンタル不調による休職申請への初動対応から、診断書の扱い方、復職判断のプロセス、そして就業規則の整備まで、実務に直結するポイントを解説しています。

「診断書が出たけれど、本当に休ませるべき？」「復職希望が出たが、どう対応すれば？」そんな現場の悩みに答える、実践的なヒントが詰まった内容です。 企業が備えるべき“休職対応の正解”を、ぜひこちらの資料でご確認ください。

企業はどのような準備をするべき？休職者に対する適切な対応と規定のポイント

2025.10.27
近年「退職代行」は耳にするようになってきましたが、「退職させない代行」というものもあるようです。
こちらの記事では企業法務に関する最新情報とセミナー・勉強会の案内を掲載しています。特集コラムでは「退職代行」と「退職させない代行」に関する法的問題や企業対応のポイントを解説。離職率の統計データも紹介され、企業の人事・労務管理に役立つ内容となっています。
ぜひ一度ご一読ください。

グロース法律事務所の2025年10月号ニュースレター