報酬
顧問契約は、日々の労務相談から突発的なトラブル対応まで、御社の「頼れる相談窓口」として継続的にサポートするサービスです。スポット契約に比べて優先的かつ迅速に対応できるほか、法改正情報も随時共有いたしますので、労務トラブルを未然に防ぎたい企業様に特におすすめです。相談コース・社会保険手続きコース・フルサポートコースの3種類をご用意しており、貴社の状況に合わせて柔軟にお選びいただけます。
顧問契約(消費税別)
スポット契約(消費税別)
顧問契約は月々の定額料金で継続的にサポートを受けられるため、都度依頼するスポット契約に比べてトータルコストを抑えやすく、年間を通じて労務管理を安定させたい企業様に適した契約形態です。まずは無料相談にて、貴社の従業員数や課題に合わせた最適なコースをご案内いたしますので、お気軽にお問い合わせください。
社会保険労務士として豊富な対応実績を持つ担当者が、顧問先企業様を継続的にサポートいたします。初めて社労士に相談される企業様も、まずはお気軽にご相談ください。
顧問契約(消費税別)
| 従業員数 |
顧問契約(月額) | 顧問契約に含まれない業務 | |||||
| 相談コース |
社会保険手続きコース | フルサポートコース | 就業規則作成 |
新規適用届 ・労災保険成立 ・雇用保険 ・社会保険 |
年度更新 (年1回) |
算定基礎届 (年1回) |
|
| ・労務相談(労務監査含む) ・助成金相談 |
・労務相談(労務監査含む) ・助成金相談 ・社会保険手続き(36協定含む) |
・労務相談(労務監査含む) ・助成金相談 ・社会保険手続き(36協定含む) ・給与・賞与計算(年末調整含まず) |
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| 10人未満 | 15,000円 | 20,000円 | 20,000円 +1,500円×人数分 |
80,000円 | 各15,000円 | 15,000円 | 15,000円 |
| 10人~19人 | 23,000円 | 28,000円 | 28,000円 +1,500円×人数分 |
100,000円 | 各20,000円 | 20,000円 | 20,000円 |
| 20人~49人 | 35,000円 | 45,000円 | 45,000円 +1,500円×人数分 |
130,000円 | 各25,000円 | 25,000円 | 25,000円 |
| 50人~99人 | 55,000円 | 75,000円 | 75,000円 +1,500円×人数分 |
150,000円 | 各30,000円 | 30,000円 | 30,000円 |
| 100人~299人 | 80,000円 | 120,000円 | 120,000円 +1,500円×人数分 |
200,000円 | 各50,000円 | 50,000円 | 50,000円 |
| 300人~499人 | 110,000円 | 160,000円 | 160,000円 +1,500円×人数分 |
300,000円 | 各80,000円 | 80,000円 | 80,000円 |
| 500人以上 | 180,000円 | 250,000円 | 250,000円 +1,500円×人数分 |
500,000円 | 各100,000円 | 100,000円 | 100,000円 |
| 各種調査の立会・対応・・・案件により相談のうえ個別に設定 | |||||||
| 助成金・・・・・・・・・・受給額の20% ※着手金はいただいておりません | |||||||
スポット契約(消費税別)
| 従業員数 | 就業規則作成 | 新規適用届 ・労災保険成立 ・雇用保険 ・社会保険 |
年度更新 | 算定基礎届 |
| 10人未満 | 100,000円 | 各20,000円 | 20,000円 | 20,000円 |
| 10人~19人 | 130,000円 | 各25,000円 | 25,000円 | 25,000円 |
| 20人~49人 | 160,000円 | 各30,000円 | 30,000円 | 30,000円 |
| 50人~99人 | 200,000円 | 各50,000円 | 50,000円 | 50,000円 |
| 100人~299人 | 300,000円 | 各80,000円 | 80,000円 | 80,000円 |
| 300人~499人 | 400,000円 | 各100,000円 | 100,000円 | 100,000円 |
| 500人以上 | 800,000円 | 各150,000円 | 150,000円 | 150,000円 |
| 各種調査の立会・対応・・・案件により相談のうえ個別に設定 |
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| 助成金・・・・・・・・・・受給額の20%(着手金:申請1人につき10,000円) | ||||
顧問契約は月々の定額料金で継続的にサポートを受けられるため、都度依頼するスポット契約に比べてトータルコストを抑えやすく、年間を通じて労務管理を安定させたい企業様に適した契約形態です。まずは無料相談にて、貴社の従業員数や課題に合わせた最適なコースをご案内いたしますので、お気軽にお問い合わせください。
社会保険労務士として豊富な対応実績を持つ担当者が、顧問先企業様を継続的にサポートいたします。初めて社労士に相談される企業様も、まずはお気軽にご相談ください。

