労務監査サービス｜近日開始予定【事前登録受付中】
「残業代の未払いはないか」「ハラスメント対応は適切か」「就業規則は現行法に対応しているか」
従業員が100人を超えると、労務リスクは急速に高まります。しかし多くの企業では、問題が表面化するまで気づけないのが現実です。
内田学社会保険労務士事務所では、企業の労務リスクを可視化する「労務監査サービス」を近日開始予定です。現在、事前登録を受付中です。
こんなお悩みはありませんか？
- 残業代の計算や管理が適切かどうか不安がある
- ハラスメント防止措置が法令に対応しているか確認したい
- 就業規則を数年間見直していない
- 労働基準監督署の調査に備えたい
- 人事担当者が変わり、労務管理の引き継ぎが不十分
- 社員数が増えて労務管理の複雑さが増してきた
→ 1つでも当てはまれば、労務監査でリスクを事前に把握することをお勧めします。
労務監査で確認する主なポイント
| チェック項目 |
内容 |
| 労働時間管理 |
残業代の計算方法・未払いリスクの確認 |
| 就業規則 |
現行法令との整合性・最新化の状況 |
| ハラスメント対策 |
防止措置・相談窓口の整備状況 |
| 雇用契約書 |
記載内容の適法性・パート・契約社員の処遇 |
| 社会保険・労働保険 |
加入漏れ・適用誤りのチェック |
| 安全衛生管理 |
衛生委員会・健康診断の実施状況 |
労務監査の流れ（予定）
STEP1｜事前登録・お問い合わせ
電話またはメールでご連絡ください。サービス開始時に優先的にご案内します。
STEP2｜ヒアリング・現状確認
御社の従業員規模・業種・現在の労務管理状況をお聞きします。
STEP3｜書類確認・現地調査
就業規則・労働契約書・勤怠データ等を確認します。
STEP4｜監査レポートのご提出
リスク箇所・改善優先度・対応策をレポートにまとめてご報告します。
STEP5｜改善支援・顧問契約（任意）
継続的な改善支援が必要な場合は顧問契約をご提案します。
事前登録特典（予定）
サービス開始前に事前登録いただいた企業様には、以下の特典をご用意する予定です。
- 初回相談（60分）無料
- 労務リスク簡易チェックシートの無料提供
- サービス開始時の優先案内
※特典の詳細はサービス開始時に確定します。
当事務所について
内田学社会保険労務士事務所は、京都を拠点に従業員数10人〜300人規模の企業の労務管理をサポートしています。
助成金申請・就業規則整備・社会保険手続きなど、人事労務に関するあらゆるご相談に対応しています。製造業・サービス業・小売業など幅広い業種での支援実績があります。
事前登録・お問い合わせ
内田学社会保険労務士事務所
電話番号：075-366-4221
住所：京都府京都市下京区醍醐町264 GAZELLE RIO烏丸五条502
メール：m.uchida@sharoushi.co
受付時間：平日9:00〜18:00
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